2007年7月30日

文字鬥爭

在工作上,那種不由自主的控制權,一次次的文字鬥爭、指正、批判等,叫人喘不過氣來。


我不反對文字的鬥爭,因為白紙黑字可以把事情表現得更明白、更仔細、更有證據,也可以免卻不必要的誤會。不過,文字化一來是需要花時間來準備,二來又要為修飾文字,要把東西正式化地顯示,又要保留內容的原意,有時候更要笑裡藏刀、指桑罵槐,長時間的文字鬥爭叫人很苦惱。


這也可能是公司的文化吧!文字鬥爭中的勝利者是誰? 真的不知道,因為可能都有沒有勝利者,有可能是兩敗俱傷,甚至是傷痕累累。

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